11月21日，集團公司在西二樓會議室召開領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整宣布大會。會議由濟南市國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處處長張久寧同志主持，濟南市國資委副主任謝紅兵同志作重要講話。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各基層單位負(fù)責(zé)人、各處室負(fù)責(zé)人參加會議。

張久寧處長宣布了市國資委關(guān)于濟南一建集團總公司公司制改制的批復(fù)，市國資委黨委關(guān)于濟南一建集團總公司黨組織更名和集團領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的通知。經(jīng)市國資委黨委研究，孫光文同志任濟南一建集團有限公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理。由于年齡原因，劉文佳同志不再擔(dān)任濟南一建集團總公司黨委書記、總經(jīng)理職務(wù)。劉文佳同志和孫光文同志分別在會上作表態(tài)發(fā)言。

謝紅兵副主任在講話中指出，這次干部調(diào)整，是市國資委黨委從大局出發(fā)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際和工作需要，廣泛聽取各方面意見，通盤考慮，反復(fù)醞釀，慎重研究做出的決定。他指出，劉文佳同志政治立場堅定，大局意識和責(zé)任意識強，到一建集團工作35年來，始終與企業(yè)同呼吸、共命運，對企業(yè)和職工有深厚感情。特別是擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)以來，憑著強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和不怕難、不服輸?shù)木瘢恍臑楣?、忘我工作，勇于開拓，銳意改革，雷厲風(fēng)行、敢抓敢管，克服企業(yè)面臨的重重困難，帶領(lǐng)一建集團走出低谷、快速發(fā)展，取得了優(yōu)異的成績，為一建集團和我市國資國企改革發(fā)展做出了突出貢獻。孫光文同志思想政治素質(zhì)過硬，事業(yè)心強、綜合素質(zhì)高；經(jīng)過多種崗位歷練，熟悉企業(yè)管理和政策法規(guī)，工作經(jīng)驗比較豐富，有較強的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；善于學(xué)習(xí)，視野開闊，工作思路清晰，有擔(dān)當(dāng)精神和創(chuàng)新意識，在不同崗位都取得突出成績；作風(fēng)民主，善于團結(jié)同志，自我要求嚴(yán)格，群眾威信高。委黨委認(rèn)為，孫光文同志是擔(dān)任一建集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理的合適人選。希望孫光文同志到新的崗位后，盡快熟悉情況、進入角色，團結(jié)帶領(lǐng)集團一班人，認(rèn)真履行職責(zé)，在新的起點上，加快企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)造新的優(yōu)異成績。同時，他提出了四點意見：一要強化“四個意識”，堅決擁護黨委決定；二要深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展黨建新局面；三要堅持抓班子帶隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證；四要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象。

站在新起點，開啟新征程。希望廣大干部職工在集團公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，與時俱進謀劃新思路，不折不扣落實新舉措，充分發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻、敢啃硬骨頭的精神，堅定信心，振奮精神，凝心聚力，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展的新局面，在“打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”歷史進程中再創(chuàng)佳績。